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郑波在北京大学作《ESG标准动态适配机制研究》课题终期汇报
信息来源: 发布日期:2025-11-01 浏览次数:239

       2025年11月1日,在“北京大学-中关村科学城第23期国际化人才实训班”结业典礼上,麦斯达夫集团创始人、首席执行官郑波凭借优异表现荣获“优秀学员”,并代表学员企业第四组作《ESG标准动态适配机制研究》课题终期汇报。

       郑波从四个层面展开深入阐述:首先,在“变革与挑战:ESG标准分化下的企业新常态”中,他指出当前ESG标准多样化对企业带来的现实挑战;其次,于“破局之道:构建‘战略-组织-数据-风险’四维动态适配框架”部分,他系统提出一套应对ESG标准动态变化的适配模型;在“实践验证:动态适配框架的企业应用与Wind评级诊断”环节,郑波结合学员企业中的上市公司ESG评级实例,展示了该框架的实际应用价值;最后,在“从理论到行动:企业实施路线图与政策展望”中,他从已上市企业和准上市企业两个维度提出ESG实施侧重点和动态适配策略,并展望了ESG驱动企业的长期价值。

       汇报中,郑波特别分享了麦斯达夫集团作为正在出海的非上市公司,主动披露ESG报告并获得商道融绿ESG评级A级的实践经验与启示。此外,他还介绍了本课题的重要成果——团体标准《出海企业环境信息披露指南》的研制背景、框架结构、核心要点和推广路径,为出海企业提供了实操指引。

       据悉,自2012年以来,国际化人才实训班已成功举办22期,吸引了近900家科技企业和机构的创始人、董事长和高管参训,许多学员企业通过实训班平台走向国际舞台。第23期国际化人才实训班围绕“1+X+1”现代产业体系,综合遴选了中关村科学城已开展或计划开拓国际化业务的60家科技企业及创新创业服务机构作为参训对象,其中以创新型企业为主,同时覆盖央企、国企、领军企业、独角兽、专精特新企业、初创型企业、科技服务业、投资机构、服务平台等,构建多样化的企业生态合作体系。

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